Formation à la méthode ASIT de résolution créative pour des solutions innovantes

Introduction

ASIT est une méthode systématique de créativité qui vous guide vers des solutions élégantes en privilégiant les potentiels présents et en respectant les contraintes existantes. Méthode efficace orientée résultat (on ne cherche pas à ÊTRE créatif mais à OBTENIR un Résultat créatifs), ASIT accompagne les personnes et les équipes vers des résultats innovants grâce à une approche simple et efficace.

Composée de 5 outils structurant la démarche de créativité et de 2 principes caractérisant les solutions innovantes, ASIT permet d'obtenir des solutions créatives et d'innover dans tous les domaines.

ASIT R (R pour Résolution) propose une approche innovante, méthodologique, pour répondre aux besoins des entreprises qui font face à des défis d’innovations. ASIT vous permet de bien démarrer un projet ou de sortir d'un problème bloquant (par exemple contourner un brevet).

Questions-Réponses sur ASIT Résolution

Q : "Comment comparer ASIT avec le brainstorming ou les autres approches divergentes qui proposent de réfléchir en dehors de la boite ?"
R : "ASIT donne les moyens de trouver des solutions de façon systématique, en se focalisant sur le problème à résoudre et en utilisant toutes les ressources disponibles (y compris les contraintes et les causes du problèmes). La session de créativité ASIT se déroule sans errance ni influence d'une personne par exemple. Chaque possibilité de solution sera explorée, ce qui donne en fin d'atelier : 1) un grand nombre d'idées nouvelles 2) un sentiment d'exhaustivité : on a fait le tour du sujet.

Q : "À quoi sert ASIT Résolution ?"
R : "ASIT Résolution est parfaitement adapté pour trouver des solutions à des ploblèmes bloquants, qu'ils soient technologiques ou non, comme contourner un brevet, réduire drastiquement un coût ou améliorer un processus complexe..."

  Cette formation est éligible à la Garantie à Vie !

Formation à la méthode ASIT de résolution créative

Objectif de la formation

Cette formation à la méthode ASIT (méthode de créativité comprenant 5 outils et 2 principes d'innovation) vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion de créativité pour résoudre des problèmes de façon systématique et améliorer vos capacités à innover.

Une formation concrète pour viser l'autonomie

L'utilisation de la méthode ASIT, dès le second jour de formation, sur des cas concrets de l'entreprise renforce l'apprentissage et ancre les nouveaux réflexes. En fin de stage le groupe formé peut organiser ses propres sessions de créativité !

Quelques applications de la méthode de résolution créative ASIT

  • Résoudre de façon innovante un problème ancien ou bloquant (produits, services, process...)
  • Trouver des solutions alternatives plutôt que de corriger et complexifier une solution historique
  • Contourner un brevet en trouvant une nouvelle solution
  • Anticiper les possibles solutions concurrentes à venir et s’en protéger
  • Générer, évaluer et oser proposer une réponse différenciante lors d’un appel d’offre
  • Trouver des solutions conceptuelles créatives puis les concrétiser en innovations marché

Objectifs pédagogiques

Savoir trouver des solutions créatives à tous types de problèmes (tous domaines).
  • Comprendre la notion de blocages créatifs (fixation, biais cognitifs).123
  • Comprendre comment la méthode ASIT Résolution contourne ces blocages.123
  • Savoir identifier un sujet propice à l’utilisation de la méthode ASIT Résolution.123
  • Savoir nommer les termes spécifiques à la phase de préparation et les outils de la méthode.123
  • Savoir préparer une session de créativité avec la méthode ASIT Résolution.123
  • Savoir utiliser les outils ASIT Résolution (rôle, fonctionnement, grammaire).13
  • Savoir utiliser la méthode ASIT Résolution pour générer des idées (seul ou avec des personnes formées) en respectant les règles et le rythme d’animation.13
  • Savoir gérer les idées générées : les écrire, les évaluer, les sélectionner, les présenter.123
Mode d'évaluation : 1 - Apprécié par le formateur lors des exercices et questions. 2 - Validé lors du QCM de fin de formation et son debrief. 3 - Auto-évalué par QCM disponible.
Les (auto)évaluations et debriefs participent à l’acquisition et la validation des compétences.

Repères et mots-clés

Solutions créatives, réponses innovantes à appel d'offre, contourner un brevet, innover...

Public cible

Toute personne devant résoudre des problèmes de façon innovantes (Manager, Créatif, Ingénieur, Technicien supérieur...)

Equipes : Concepteurs, Développeurs, Créatifs, R&D, R&T, BE, Direction technique, Management...

Pas de prérequis lié au sujet de la formation

Informations pratiques

2 jours (14h). Formation Intra (dans votre entreprise) ou Inter (   dates ).

Programme de formation à la méthode de créativité ASIT - Résolution Créative

Déroulement

Le dialogue est rapidement instauré grâce à une série de jeux-tests qui montrent aux stagiaires les pièges qui nous empêchent normalement d'innover.

Une fois ces pièges identifiés, les stagiaires découvrent comment contourner ces "blocages" pour réfléchir autrement et revisiter les problèmes.

On introduit ensuite les besoins et avantages des solutions créatives (en complément des solutions traditionnelles qu'on a facilement). La méthode ASIT est introduite comme réponse au cahier des charges co-construit au fur et à mesure depuis le début.

La formation se poursuit par l’utilisation de la méthode ASIT sur des cas d'école pour comprendre son fonctionnement et les résultats obtenus.

En deuxième journée on utilise la méthode de créativité ASIT sur des cas d'entreprise et on introduit de nouvelles compétences : Quand utiliser ASIT ? Comment évaluer et présenter des idées innovantes par exemple.

Les sessions de créativité ASIT s’intègrent dans votre processus d’innovation interne, le structurent et systématisent l’innovation.

Expériences vécues lors de la formation, les acquis

  • Savoir identifier les principaux freins à la créativité (fixations / blocages).
  • Différencier "être créatif" et "générer un résultat créatif".
  • Connaître l'existence de mécanismes créatifs et leur place dans le processus d'innovation.
  • Savoir favoriser la créativité des personnes alentour, par exemple en fixant les bonnes contraintes.
  • Avoir utilisé ASIT sur des cas pédagogiques pour comprendre le fonctionnement d'une méthode structurée de génération d'idées créatives : ASIT.
  • Comprendre les différents outils structurés de ASIT permettant de trouver des solutions créatives, les utiliser pour constater leur efficacité et champs d'application.
  • Savoir identifier et caractériser les idées créatives.
  • Savoir utiliser les outils ASIT dans votre environnement (pas exclusivement technologique).
  • Avoir utilisé ASIT sur des problématiques du projet en cours et être capable de l'utiliser ensuite.

Pédagogie

  • Exemples concrets et exercices dès le début, pour expérimenter et comprendre.
  • Passage rapide vers la pratique par une progression suivie du groupe en formation.
  • Alternance théorie - pratique équilibrée pour une pédagogie par l'exemple.
  • Application des acquis sur des sujets amenés par les stagiaires.

La formation est composée d’étapes graduelles pour une progression contrôlée :

Matin (9h00 - 12h30)

  • Introduction à la gestion de la créativité
  • Apports et identification des solutions créatives
  • Freins naturels à la créativité
  • Mécanismes des solutions créatives
  • Présentation des 2 principes et 5 outils ASIT

Après-midi (14h00 - 17h30)

  • Apprentissage par exercices de mise en pratique
  • Approfondissement des outils et techniques
  • Les nouveaux réflexes
  • Vérification des compétences acquises
  • Retours d'expérience

Matin (9h00 - 12h30)

  • Partir d’un problème réel
  • Préparer une session ASIT
  • Mise en application sur les sujets proposés
  • Résolution, en groupes, de problèmes société
  • Techniques ASIT avancées

Après-midi (14h00 - 17h30)

  • Résolution, en groupes, de problèmes société
  • Evaluation et présentation des résultats
  • Faire adhérer aux idées créatives
  • Restitution des résultats et analyse
  • Retours d'expérience et conclusion

Durée et groupes

2 jours / 14h

Groupe de 6 à 12 stagiaires

Support pédagogique fourni
  •   résumé des slides de formation
      documents de travail et de synthèse
  •   format numérique
      accès "à vie" par lien sécurisé
  •   en option : version "papier" ou "PDF imprimable"

Validation des acquis pédagogiques par QCM en fin de formation.
QCM à froid à disposition des RH.   Charger le PDF   Calendrier inter-entreprises   Bulletin d'inscription Inter-

La formation présentielle nécessite :
  • une salle pour 20 personnes (travaux en sous-groupes)
  • un système de vidéo projection
  • au moins un tableau blanc/papier
La formation à distance nécessite :
  • un ordinateur connecté à Internet et équipé d'un système audio (par exemple un casque avec micro)
  • une caméra est vivement conseillée
  • un accès ZOOM ou Teams (un compte n'est pas indispensable)
Cette formation existe en VISIO
  • Disponible par visioconférence
  • Pédagogie et contenu adaptés
  • Signature, supports et QCM numériques
Formation VISIO Inter : 10% de réduction (calendrier)
Formation VISIO Intra : pas de frais de déplacement

Possibilité de formation INTRA

  • Dans vos locaux, à votre rythme
  • Flexible : jusqu'à 12 personnes
  • Ciblé : vos sujets en exercices
2 500 € HT par jour (plus frais)

Possibilité de formation INTER

  • Dans nos locaux équipés ou par VISIO (-10%)
  • Réduction aux demandeurs d'emploi
  • Formation sur Paris et province
1 550 € HT / personne 2j (avec déjeuner)

 

Témoignages sur la méthode ASIT

Airbus Airbus
"Best training ever!"
Caisse d'Épargne Caisse d'Épargne
"pas réservée à la techno"
TreeFrog TreeFrog
"les angles pragmatiques"
Galeries Lafayette Galeries Lafayette
"très satisfaits"
Corep Corep
"très efficace pour nous"
Maped Maped
"ASIT répond à nos attentes"
ArcelorMittal ArcelorMittal
"des solutions innovantes"
Legrand Legrand
"rapidité de mise en œuvre"
Photonis Photonis
"explorer toutes les voies"
BlancTailleur Blanc-Tailleur
"innover avec des clients"