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Formation Agile 2j :
Pilotez vos projets R&D ou Industriels Innovants

Transformez vos projets innovants avec des méthodes Agile adaptées aux enjeux R&D. Une formation pratique pour gagner en autonomie, flexibilité et résultats.

Introduction : L’Agilité, un atout clé pour vos projets R&D

Les concepts et outils Agiles, bien que nés dans le domaine informatique, sont aujourd'hui adaptés par SolidCreativity pour tous les secteurs innovants, et en particulier pour les environnements industriels R&D et de recherche.

L'évolution de la gestion de projet

La gestion de projet a connu plusieurs révolutions :

  • Années 1930 : Taylor et Ford formalisent le travail à la chaîne, le planning Gantt et le cycle en V pour accroître la productivité.
  • Années 1970 : Les normes ISO et le Six Sigma introduisent l'amélioration continue et l'organisation matricielle pour maîtriser la qualité.

Les limites des méthodes traditionnelles

Ces approches montrent aujourd'hui leurs limites pour les projets :

  • Innovants (produits, services ou processus) avec des phases amont très créatives et des incertitudes
  • Présentant un grand nombre d'inconnues ou systématiquement en retard
  • Complexes (planning Gantt ingérable) avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles réparties sur plusieurs sites

Pourquoi l'Agilité est devenue indispensable

Pour les R&D et les industries innovantes, l'Agilité n'est plus une option, mais un levier stratégique pour :

  • Accélérer l'innovation
  • S'adapter aux défis complexes
  • Améliorer la collaboration entre les équipes

Présentation de la formation

Gestion Agile des projets complexes et innovants 2 jours Pilotez vos projets R&D ou Industriels Innovants

Un coaching est préconisé après cette formation "rapide" !

Objectifs de la formation 2j

Cette formation permet de gérer efficacement des projets d'innovation complexes dans un contexte industriel, en couvrant l'ensemble du cycle de développement (du concept à l'industrialisation).

Approche pratique

Les techniques apprises sont appliquées dès le deuxième jour sur des cas concrets issus de l'entreprise. À l'issue de la formation, les participants maîtrisent des outils opérationnels pour piloter des projets innovants, en autonomie ou en équipe. Un accompagnement pour la mise en œuvre d'un projet pilote est proposé en option.

Types de projets concernés

  • Phases amont de projets industriels
  • Restructuration de projets complexes
  • Pilotage d'équipes pluridisciplinaires/multiculturelles sur plusieurs sites
  • Gestion Agile par jalons pour projets R&D
  • Projets présentant de fortes incertitudes techniques

Adaptation spécifique R&D/R&T

  • Méthodologie de gestion de la qualité par jalons (respect des délais et budgets)
  • Scrum adapté aux contraintes industrielles (objets physiques complexes, procédures/gates, multi-sites, multi-projets, contextes pluriculturels)
  • Gestion des risques et priorisation en environnement R&D
  • Interfaçage avec les cycles en V et autres méthodes existantes
  • Management visuel basé sur des objectifs quantifiables

Objectifs pédagogiques

Savoir gérer un projet de son industrie avec les pratiques et outils Agiles

À la fin de cette formation, vous serez capable de :
  • Reconnaitre les avantages et inconvénients des gestions traditionnelles, Agiles et Mixtes123
  • Identifier un projet propice à une gestion Agile / Mixte123
  • Comprendre comment la gestion Agile peut être possible et bénéfique dans votre domaine industriel1
  • Exprimer des objectifs et les découper sans passer par des tâches123
  • Gérer les risques intra-projet par la priorisation des objectifs123
  • Calibrer et suivre la juste qualité du projet123
  • Utiliser le jargon lié aux pratiques Agile123
  • Obtenir et suivre des évaluations en points de Planning Poker123
  • Utiliser des outils Scrums adaptés à son industrie et les pratiques Agiles adaptées (rôles, réunion…) en dehors des dictats des projets informatiques123
  • Avoir utilisé ces acquis sur des projets en cours pour être capable de les utiliser ensuite1
Mode d'évaluation : 1 - Apprécié par le formateur lors des exercices et questions. 2 - Validé lors du QCM de fin de formation et son debrief. 3 - Auto-évalué par QCM et audit disponibles.
Les (auto)évaluations et debriefs participent à l'acquisition et la validation des compétences.

Après la formation

Après la formation nous préconisons un accompagnement avec nos programmes de coaching

  • Coaching post-formation Agile
  • À distance
  • Intensité et durée variables
  • Autour d'une équipe / d'un projet
  • Accompagner l'équipe dans le contexte de l'entreprise
  • Ancrer les pratiques Agiles
  • Accompagne et stimule l'équipe

Repères et mots-clés

Gestion, manager, projet, innovant, créatif, complexe, phase amont, Agile, suivi, jalon, management par objectif, revue, communication, industriel, R&D, R&T

Public cible

Toute personne gérant ou faisant partie d'un projet avec de fortes inconnues

Profils : Manager R&D R&T, Chef de projet, Equipe projet, Direction technique, Directeur R&D, Responsable produit...

Pas de prérequis lié au sujet de la formation

Informations pratiques

2 jours (14h). Formation Intra (dans votre entreprise) ou Inter (   dates ).

Programme de formation à la gestion Agile de projets innovants

Déroulement

Le dialogue est rapidement instauré grâce à une interactivité qui montre aux stagiaires ce qui différencie le suivi des projets conventionnels (cycle en V par exemple) des projets innovants (type R&D) ou complexes (quand l'équipe se sent dépassée par l'ampleur) ainsi que la difficulté à comprendre et communiquer sur des nouvelles idées ou des objectifs flous ne pouvant être définis correctement ni validés de façon définitive avant la fin du projet.
Les approches Agile et Mixte sont ensuite introduites avec ses nouveaux paradigmes et ses outils simples et efficaces pour prioriser les objectifs, évaluer les risques liés à la spécificité du projet puis suivre les projets.
L'apprentissage par des exercices puis la pratique de ces outils sur des exemples concrets continuent naturellement la formation qui se termine par une mise en œuvre sur le projet de l’entreprise.

 

Expériences vécues lors de la formation, les acquis

  • Identification d'un projet pouvant bénéficier de l'Agilité (objectif fluctuant, complexe, Multixxx...)
  • Avantages et inconvénients de la gestion traditionnelle, Agile et Mixte
  • Évaluation d'objectifs mesurables, priorisation en fonction de leur pertinence et risques
  • Découpage d'objectifs complexes dans votre industrie, pour appliquer l'itératif incrémental
  • Caractérisation et communication d'objectifs innovants avec leurs specs
  • Estimation du temps de développement dans le dialogue
  • Planification de projets Agiles autour de jalons rigides
  • Suivi du projet Agile et Mixte, évaluation d'atteinte d'un objectif
  • Utilisation des mécanismes "Agile" pour piloter des projets propices
  • Comprendre deux principales différences avec l'Agilité purement IT
  • Rôle de la contrainte et utilisation dans la gestion du projet.
  • Apprentissage et utilisation d’outils Agiles concrets de suivi de projet (Scrum adapté à la R&D / R&T, outil Agile de suivi qualité...).
  • Avoir utilisé ces acquis sur des projets en cours et être capable de les utiliser ensuite.

Pédagogie

  • Exemples concrets et exercices dès le début, pour expérimenter et comprendre.
  • Passage rapide vers la pratique par une progression suivie du groupe en formation.
  • Application des acquis sur des sujets amenés par les stagiaires.
La formation est composée d’étapes graduelles pour une progression contrôlée :
Matin (9h00 - 12h20)
  • Rappel des bases et amélioration de la gestion traditionnelle de projets et du cycle en V
  • Découverte des lacunes de la gestion traditionnelle
  • Identification des projets ou parties de projets nécessitant l’Agilité : Gestion Mixte
  • Gestion des risques, valeur et priorisation
Après-midi (14h00 - 17h20)
  • Introduction à l’Agilité
  • Planification par objectifs, découpage des objectifs selon 3 axes
  • Gestion de la juste qualité, suivi des specs
  • Découverte, par l'exemple, de l'itératif incrémental, ses apports.
Matin (9h00 - 12h20)
  • Scrum hors informatique
  • Constitution et fonctionnement équipe
  • Managements visuels Agiles
  • Mises en situation
Après-midi (14h00 - 17h20)
  • Agile dans son entreprise
  • Mise en pratique sur un projet société
  • Relations avec les projets non-Agiles
  • Debrief et discussion sur l'implémentation en entreprise

Un coaching est préconisé

  • Après la formation
  • À distance
  • Autour d'une équipe / d'un projet
  • Accompagner l'équipe dans le contexte de l'entreprise

Adapté et modulable

  • Coaching.Agilite.pro
  • Intensité et durée variables
  • Ancrer les pratiques Agiles
  • Accompagne et stimule l'équipe

Durée et groupes

2 jours / 14h

Groupe de 6 à 12 stagiaires

Support pédagogique fourni

  •   résumé des slides de formation
      documents de travail et de synthèse
  •   format numérique
      accès "à vie" par lien sécurisé
  •   en option : version "papier" ou "PDF imprimable"

Validation des acquis pédagogiques par QCM en fin de formation.
QCM à froid à disposition des RH.   Charger le PDF   Calendrier inter-entreprises   Bulletin d'inscription Inter-

Comment suivre cette formation ?

Modalités : en Visio, en Intraentreprise ou Interentreprise

Visio

  • Disponible par visioconférence
  • Pédagogie et contenu adaptés
  • Signature, supports et QCM numériques
Formation VISIO Inter : 10% de réduction (calendrier)
Formation VISIO Intra : pas de frais de déplacement

Intra

  • Dans vos locaux, à votre rythme
  • Flexible : jusqu'à 12 personnes
  • Ciblé : vos sujets en exercices
2 600 € HT par jour (plus frais)

Inter

  • Dans nos locaux équipés ou par VISIO (-10%)
  • Réduction aux demandeurs d'emploi
  • Formation sur Paris et province
1 650 € HT / personne 2j (avec déjeuner)

La formation présentielle nécessite :
  • une salle pour 20 personnes (travaux en sous-groupes)
  • un système de vidéo projection
  • au moins un tableau blanc/papier
La formation à distance nécessite :
  • un ordinateur connecté à Internet et équipé d'un système audio (par exemple un casque avec micro)
  • une caméra est vivement conseillée
  • un accès ZOOM ou Teams (un compte n'est pas indispensable)
  • un compte TRELLO (inscription gratuite)

 

Témoignages sur notre gestion Agile

Airbus Airbus
"Best training ever!"
Renault Renault
"réponses adaptées à nos défis"
TreeFrog TreeFrog
"une nouvelle approche"
Poietis Poietis
"approche structurée et efficace"
Envea Envea
"concrète orientée industrie"
EOS EOS imaging
"pertinence remarquable"
ArcelorMittal ArcelorMittal
"c'est un succès"
IMV IMV
"gains en productivité"
ArcelorMittal Photonis
"kick-off Agile"
SKF SKF
"innovative high-risk projects"

Vous cherchez un partenaire pour vos projets de créativité, d'innovation ou d'Agilité hors IT ? N'hésitez pas à nous contacter, cette rubrique prend les critères EEAT de Google pour outiller votre décision.

Experience

  • Fondé en 2004 par Pascal Jarry, expert en innovation, avec 20+ ans de direction créative sur 3 continents - source
  • Aussi co-fondateur de Nomalys, solution mobile de visualisation CRM déployée dans 60 pays
  • 12 brevets déposés en un an grâce à la méthode ASIT®, dont plusieurs transformés en produits, dont : WO2006108947, FR2850325, FR2846614, FR3011357, FR3012707, FR2954569, FR3056798, FR2850437, FR2853616
  • Précurseur et développeur de l'Agilité hors IT pour les R&D et l'industrie - source
  • Développeur en France de la méthode de créativité structurée ASIT - source

Expertise

  • Exclusivité européenne sur la méthode ASIT® (Advanced Systematic Inventive Thinking) - ASIT.info
  • Marques des méthodes déposées : ASIT®, ecoASIT®, ASIT-BIM®, SolidCreativity® - source
  • Chaîne YouTube officielle : SolidCreativity - contenu vidéo validé
  • Consultants seniors avec triple profil : métier, direction grands groupes, entrepreneuriat - source
  • Partenaire pédagogique de RondementCarré pour la diffusion de la méthode ASIT

Authoritativeness

Trustworthiness

  • Confidentialité renforcée : aucun client cité sans accord explicite - source
  • SolidCreativity a obtenu la certification Qualiopi au titre des actions de formation
  • Charte RSE active, usage responsable de l’intelligence artificielle - source
  • Engagement européen et interventions uniquement sur appel entrant - source
  • Évaluations pédagogiques par QCM, auto-évaluation et suivi RH - source
  • Données d'entreprise et témoignages clients authentiques et vérifiables - source