Développement de la créativité des équipes
Formation pour le développement des équipes créatives
équipe créative développée
Cette formation s'adresse aux managers et chefs de projets, pour les aider à améliorer la créativité de leurs équipes et favoriser l’apparition et l’intégration dans l’entreprise de :
Compatible avec votre éventuelle politique d’innovation participative, cette formation « développer la créativité de votre équipe » en boostera les résultats de façon mesurable. Cette formation peut être décidée après un audit innovation léger.
Pour l’élaboration et la mise au point de cette formation qui synthétise une expérience généralement distillée en coaching individuel, SolidCreativity a bénéficié de l’expérience internationale de son fondateur, Pascal Jarry (qui a managé des équipes créatives sur trois continents) qui applique notamment des principes démocratisés par Daniel Pink :
« Les managers ont un quotidien très intense et n'ont pas forcément le temps ou les moyens de sortir la tête du guidon, ne serait-ce qu'écouter l'équipe. Il faut arrêter de demander aux managers de faire des choses en plus mais leur apprendre à faire différemment. Grace à cette formation : écouter l'équipe, stimuler la créativité, autoriser et valoriser les idées d'améliorations et les intégrer au fonctionnement va devenir plaisant et efficace pour les managers. Ils vont aimer le faire car tout le monde en tire quelque chose : l'entreprise, l'équipe et eux-mêmes ! »
Pascal Jarry
Permettre aux personnes à la tête d'une équipe (manager, chef de projet...) de développer les résultats créatifs de l'équipe.
L'utilisation des techniques apprises tout au long de la formation (jeux de rôle inspirés de cas de l'entreprise) renforce l'apprentissage et ancre les nouveaux réflexes. En fin de formation les stagiaires possèdent une boite à outils leur permettant de stimuler et exploiter la créativité de l'équipe.
Manager, développer, améliorer, créativité, équipe, innovation, participative
Manager d'une équipe, chef de projet...
Personne voulant développer la capacité créative de son équipe pour améliorer l'ambiance, la productivité et la qualité.
2 jours (14h). Formation Intra (dans votre entreprise) ou Inter ( dates ).
Le dialogue est rapidement instauré grâce à une partie interactive qui montre les avantages à mettre une équipe en position de créativité. Des mises en situation permettent de découvrir des bonnes pratiques et des outils qui fonctionnent, ainsi que leurs champs d’action et résultats durables.
La théorie est toujours suivie de mises en pratiques qui ancrent les nouveaux acquis.
2 jours / 14h
Groupe de 6 à 12 stagiaires
