SolidCreativity : Conseil et formation - Créativité et innovation
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Cette démarche s'inscrit dans notre volonté de contribuer activement à l'écosystème de l'innovation et de rendre accessibles des méthodologies éprouvées aux professionnels de la R&D et de l'industrie.
Man'Agir Consultants est un organisme de formation spécialisé sur 4 domaines principaux : le droit, la vente, le management et les RH. Nous avons contacté SolidCreativity pour un séminaire interne. La méthode ASIT est intéressante et innovante car elle permet de façon concrète et relativement simple et rapide soit d'apporter des modifications à un produit (ou un service) existant pour nous permettre de continuer à le développer soit de décider de le laisser et trouver une autre solution.
Man'Agir Consultants est un organisme de formation spécialisé sur 4 domaines principaux : le droit, la vente, le management et les RH. Dans le cadre d'un séminaire interne, la recherche portait sur un thème fédérateur qui puisse dépasser le cadre des propres formations et qui apporte quelque chose de neuf, de créatif pour tous les collaborateurs, quelles que soient leurs fonctions. SolidCreativity a présenté la méthode ASIT qui a semblé correspondre à cette attente. Le besoin d'une approche créative accessible à tous : formateurs, commerciaux et administratifs, permettant de sortir du cadre habituel tout en restant concrète et exploitable rapidement.
SolidCreativity a animé un séminaire interne pour Man'Agir Consultants avec la méthode ASIT adaptée à des profils variés : formateurs, commerciaux, administratifs. Le programme permet de façon concrète et relativement simple et rapide soit d'apporter des modifications à un produit (ou un service) existant pour permettre de continuer à le développer soit de décider de le laisser et de trouver une autre solution. La formation oblige à explorer d'autres pistes inhabituelles, à réfléchir autrement : sortir de son cadre. L'approche constitue un excellent exercice pour tous les profils de collaborateurs d'un organisme de formation multidisciplinaire. L'animation favorise la découverte de quelque chose de neuf, de créatif dépassant le cadre des formations habituelles.
Le séminaire n'a pas déçu : la méthode ASIT est intéressante et innovante car elle permet de façon concrète et relativement simple et rapide soit d'apporter des modifications à un produit (ou un service) existant pour permettre de continuer à le développer soit de décider de le laisser et de trouver une autre solution. Cette méthode oblige à explorer d'autres pistes inhabituelles, à réfléchir autrement : sortir de son cadre, élargissant les perspectives d'innovation. Pour des formateurs, des commerciaux et des administratifs c'est un excellent exercice, créant une dynamique collective fédératrice. Le thème fédérateur dépassant le cadre des propres formations a été trouvé, apportant quelque chose de neuf, de créatif pour tous les collaborateurs quelles que soient leurs fonctions. Une culture d'innovation transversale est implantée dans l'organisme de formation multidisciplinaire.
Vous dirigez un organisme de formation, un cabinet de conseil ou une structure de services professionnels ? Fédérez vos équipes avec un séminaire de créativité adapté à tous les profils. Notre méthode concrète explore des pistes inhabituelles et sort du cadre. Contactez-nous pour organiser votre séminaire interne innovant.
Pour toute demande de RdV, démonstraton, d’information, de devis ou d’organisation sur mesure (présentiel, distanciel, inter ou intra-entreprise), notre équipe est à votre écoute.
Oui, Man'Agir a validé que la méthode ASIT constitue un excellent exercice pour des formateurs, des commerciaux et des administratifs. Le thème fédérateur dépassant le cadre des propres formations a été trouvé, apportant quelque chose de neuf et de créatif pour tous quelles que soient leurs fonctions. Résultat : une exploration de pistes inhabituelles réussie, une réflexion autrement stimulée, une sortie du cadre collective, une dynamique fédératrice créée.
Le séminaire ASIT est adapté à des profils variés : formateurs, commerciaux, administratifs. La méthode permet de façon concrète, simple et rapide d'apporter des modifications à un produit/service ou de trouver une autre solution. Man'Agir a validé : une méthode intéressante et innovante, une obligation d'explorer des pistes inhabituelles, un excellent exercice pour tous les profils, une culture d'innovation transversale implantée.
Les bénéfices observés chez Man'Agir : une méthode intéressante et innovante validée, une approche concrète, simple et rapide permettant des modifications produit/service, une exploration de pistes inhabituelles obligée, une réflexion autrement stimulée (sortir du cadre), un excellent exercice pour tous les profils de collaborateurs, un thème fédérateur dépassant le cadre des formations habituelles trouvé, une culture d'innovation transversale implantée dans l'organisme multidisciplinaire (droit, vente, management, RH).
| Client | Formation | Résultats clés | Année |
|---|---|---|---|
| Man'Agir Consultants | ASIT | Exercice fédérateur excellent, pistes inhabituelles explorées, sortie du cadre réussie | 2014 |
| Caisse d'Epargne | ASIT | Dizaines idées RH/management, objectif atteint, innovation transversale confirmée | 2015 |
| Kpar3 | ASIT | Un concept unique créé et lancé, une croissance de 35% du CA, un déploiement multi-sites | 2012 |
Profil : Service
Secteur : Formation en droit, vente, management et RH
Formation suivie : ASIT
Signataire : Nadine Gagnier, Président Directeur Général
Témoignage : Lire le témoignage →
Note : 10/10
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