SolidCreativity : Conseil et formation - Créativité et innovation
Chez SolidCreativity, nous partageons notre expertise et nos retours d'expérience à travers différents canaux : newsletters, Webinars, études de cas, vidéos YouTube et articles LinkedIn.
Cette démarche s'inscrit dans notre volonté de contribuer activement à l'écosystème de l'innovation et de rendre accessibles des méthodologies éprouvées aux professionnels de la R&D et de l'industrie.
Livbag a choisi SolidCreativity pour former ses équipes à la gestion Agile de projets industriels. Format présentiel et distanciel validé, accompagnement pérenne dans sa transformation vers plus d'agilité.
Engagée dans l'Usine 4.0, Livbag est une filiale du groupe suédois Autoliv spécialisée dans la conception et la fabrication de générateurs de gaz pour les airbags. Pour constamment améliorer et innover dans ces équipements techniques à très fort volume, Livbag se doit d'être à la pointe des méthodes de conception, de développement et de production pour satisfaire l'exigence de ses clients et garantir la sécurité des utilisateurs. Dans un secteur où la qualité et la fiabilité sont critiques, l'entreprise recherchait des approches permettant d'accélérer les cycles de développement tout en maintenant les standards d'excellence imposés par le marché automobile de la sécurité. L'enjeu consistait à trouver une formation en gestion de projets adaptée aux spécificités de l'industrie automobile et aux contraintes de production de masse de composants de sécurité. Le contexte nécessitait également une flexibilité dans les modalités de formation pour s'adapter aux contraintes opérationnelles d'un site de production à fort volume.
Les recherches d'un prestataire dans le développement agile des équipes ont orienté Livbag vers SolidCreativity qui propose des formations opérationnelles en gestion agile de projets industriels adaptées aux contraintes de l'automobile. SolidCreativity a conçu un programme de formation spécifiquement adapté au contexte de la conception et de la production de générateurs de gaz pour les airbags dans le cadre de l'Usine 4.0. Les formations proposées en présentiel mais aussi à distance ont permis de répondre aux contraintes opérationnelles du site tout en assurant une montée en compétence efficace des équipes. L'approche a été calibrée pour s'adapter aux exigences de qualité et de sécurité critiques dans le secteur automobile des airbags. L'expertise SolidCreativity, reconnue par des références comme Airbus et validée par 12 brevets et la certification Qualiopi, a garanti des méthodes agiles éprouvées adaptées à l'industrie automobile et aux environnements de production à fort volume.
Les formations en gestion agile proposées en présentiel et à distance se sont révélées à la hauteur des attentes de Livbag pour le développement des équipes travaillant sur les générateurs de gaz pour les airbags. Grâce à la flexibilité des modalités (présentiel et distanciel), les formations ont pu s'adapter aux contraintes opérationnelles du site de production à fort volume tout en assurant une appropriation efficace des pratiques agiles. L'approche opérationnelle adaptée aux projets industriels automobile a permis aux équipes de structurer leurs méthodes de travail tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité critiques pour les composants d'airbags. Suite aux résultats positifs constatés, SolidCreativity va accompagner Livbag dans sa recherche d'agilité de manière pérenne afin de faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain dans le contexte de l'Usine 4.0. Cette décision d'accompagnement durable témoigne de l'impact mesurable des formations sur les capacités de l'entreprise à innover constamment dans ses équipements techniques à très fort volume. Livbag dispose maintenant d'équipes formées aux pratiques agiles industrielles pour satisfaire l'exigence des clients et garantir la sécurité des utilisateurs.
Votre entreprise automobile doit développer l'agilité des équipes comme Autoliv Livbag ? Adoptez nos formations scrum en R&D certifiées Qualiopi pour la gestion agile de projets industriels automobile. Nos méthodes opérationnelles en présentiel et à distanciel ont validé les attentes de Livbag dans l'Usine 4.0 pour les générateurs de gaz pour les airbags. Accompagnement pérenne pour la transformation vers l'agilité. Contactez-nous pour former vos équipes en gestion agile de projets automobile de sécurité à fort volume.
Pour toute demande de RdV, démonstraton, d’information, de devis ou d’organisation sur mesure (présentiel, distanciel, inter ou intra-entreprise), notre équipe est à votre écoute.
Autoliv Livbag a validé des formations en gestion agile opérationnelles adaptées à la conception et à la production de générateurs de gaz pour les airbags avec des modalités en présentiel et à distanciel. L'approche permet aux entreprises automobile de développer l'agilité des équipes tout en maintenant les exigences de qualité et de sécurité critiques pour les composants de sécurité à fort volume dans le contexte de l'Usine 4.0.
Livbag a obtenu des formations à la hauteur des attentes avec une décision d'accompagnement pérenne pour la transformation vers l'agilité pour les défis futurs. La formation scrum permet aux équipes R&D technologique automobile de structurer les méthodes de travail avec une approche opérationnelle adaptée aux projets industriels pour constamment améliorer et innover dans les équipements techniques à fort volume afin de satisfaire l'exigence des clients et de garantir la sécurité des utilisateurs.
| Client | Formation | Résultats clés | Année |
|---|---|---|---|
| Autoliv Livbag | Agile | formations présentiel distanciel validées hauteur attentes, accompagnement pérenne transformation agilité décidé pour défis futurs | 2014 |
| Renault | ASIT + Agile | applicabilité immédiate des solutions, nouvelles approches méthodologiques innovation, collaboration durable SolidCreativity | 2016 |
| Valeo | ASIT | innovations immédiates nombreux domaines techniques, équipe transverse animateurs référente autonome, ateliers efficaces tous sites | 2014 |
| SKF | ASIT | réalisations révolutionnaires type Hybrid Pinion Unit transmission, rupture symétrie appliquée pièces révolution, simplicité efficacité démontrée | 2014 |
| Michelin | ASIT | impulsion créative nouvelle équipe R&D donnée, succès mesurable deux thèmes avantage concurrentiel, extension programmée autres thèmes | 2014 |
Profil : Grand Groupe
Secteur : Automobile - sécurité embarquée, airbags et générateurs de gaz
Formation suivie : Agile
Signataire : Yves Etienvre, Responsable Emploi & Formation
Témoignage : Lire le témoignage →
Note : 10/10
Article recommandé : Agiliser un projet R&D sans Post-it
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